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Die Stelle Helfer*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen - Vertretung (w/m/d) bietet folgende Benefits:

Autonomie
 z.B. Mitbestimmung, Freiräume, Respekt vor persönlichen Entscheidungen (zB Impfung)
Events
 z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents
Familie
 Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Keine Nachtdienste & 4 von 6 Wochenenden frei
flexible Arbeitszeiten
 Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in deinem gewünschten Ausmaß
Gesundheit
 Sportliche Aktivitäten werden mit einem Fitnesszuschuss gefördert. Bei beruflichen oder privaten Problemen können sich Mitarbeiter*innen an Berater*innen des Hilfswerks wenden.
Mobilität
 Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
Weiterbildung
 Wir setzen die Standards von morgen und bieten interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie persönlichkeitsorientierte Bildungsveranstaltungen an.
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Helfer*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen - Vertretung (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Baden und Wr. Neustadt | 18.11.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Helfer*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen - Vertretung (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Baden und Wr. Neustadt 18.11.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Helfer*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen - Vertretung (w/m/d)
Niederösterreichisches Hilfswerk

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in den Bezirken Baden und Wiener Neustadt suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Helfer*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen
als Urlaubs- und Krankenstandsvertretung (w/m/d)

Helfer*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen - Vertretung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Gruppenerziehung in pädagogischen Belangen
  • Eigenständige Ausführung von Aktivitäten mit Kindern in Absprache mit der Pädagogischen Fachkraft
  • Haushälterische Tätigkeiten (z.B. tägliche Reinigung der Gruppenräume)

Ihr Profil:

  • Grundvoraussetzung: abgeschlossene Ausbildung zur Kinderbetreuung - gemäß §6 Abs. 7 und 8 des NÖ Kindergartengesetzes 2006
  • Führerschein B
  • Einfühlungsvermögen
  • Freude im Umgang mit Kindern
  • Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Offenheit und Flexibilität in neuen Situationen

Unser Angebot:

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
  • Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 17.00 Uhr
  • Kinderzulage
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
  • Diverse weitere Benefits

Bezahlung:

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.240,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 3). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:

HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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